Переговоры

Как выстраивать диалог, убеждать без давления и достигать целей через общение с людьми? Эта категория — для тех, кто хочет развивать навыки эффективной коммуникации, влиять на принятие решений и выстраивать доверие в сложных ситуациях. Коммуникация — это инструмент влияния, мотивации и управления. В переговорах, презентациях, совещаниях и продажах именно от силы коммуникации зависит результат. Мы собрали программы по обучению влиянию, переговорам, презентациям, продажам, фасилитации, кросс-функциональному взаимодействию и подготовке внутренних тренеров. Занятия помогают не только понять методы общения, но и отработать их в тренинговом формате.
Коммуникация и влияние
Формат
Уровень знаний
Компетенции
Инструменты

Найдено: 2 программ

Найдено: 2 программ

Любой опыт
Лидер продаж
Эффективные переговоры

2 дня / 8 астр.часов

* к стоимости будет добавлен НДС

43 000

Любой опыт
Лидер продаж
Сложные переговоры
Помощь в подборе программы обучения

Свяжитесь с нами, мы перезвоним для уточнения и консультации

  • Поможем подобрать обучение
  • Построим индивидуальный трек развития


<p>
<b>Какие программы обучения мы предлагаем</b> 
</p>
<p>
     В каталоге «Коммуникация и влияние» представлены программы, направленные на: 
</p>
<p>
</p>
<ul>
    <li>Развитие навыков делового общения и установления контакта с разными типами людей.</li>
    <li>Повышение влияния в переговорах, обсуждениях и управленческих взаимодействиях. </li>
    <li>Прокачку презентационных навыков и управления вниманием аудитории. </li>
    <li>Обучение навыкам противостояния манипуляциям и ведения диалога в условиях давления. </li>
    <li>Усиление кросс-функциональной коммуникации внутри организации. </li>
    <li>Развитие тренерских компетенций.</li>
</ul>
Обучение доступно в очном, онлайн и гибридном форматах. Курсы подходят для сотрудников с разным уровнем квалификации. <br>
<b>Как выбрать подходящий курс</b> <br>
Выбор зависит от задач: <br>
<ul>
    <li>Где важна ваша убедительность: в переговорах, коммуникации с клиентами, публичных выступлениях или внутри команды. </li>
    <li>Какие цели вы преследуете: развитие влияния, улучшение понимания, усиление командной работы. </li>
    <li>Каким людям вы хотите влиять: коллегам, клиентам, партнёрам, руководству. </li>
</ul>
Если вы не уверены, с чего начать — рекомендуем курс по эффективной коммуникации.
<p>
</p>